Letnie dni są uciążliwe dla pracowników ze względu na wysokie temperatury. Dotyczy to nie tylko osób pracujących na otwartej przestrzeni, ale również w biurach. Czy pracodawca powinien zapewnić im dodatkowe środki minimalizujące wpływ upału?

Podstawowe przepisy dotyczące ochrony przed pożarem znaleźć można w ustawie z 24.08.1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. 1991 nr 81 poz. 351) i rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 7.06.2010 r.

Tematem marcowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy była m.in. ocena funkcjonowania służby BHP w przedsiębiorstwach. Jak pokazują kontrole prowadzone przez PIP, w wielu z nich nie pracuje ona tak jak powinna. Co ciekawe, problemy związane z jej funkcjonowaniem nie zmieniają się od lat.

Odpowiedzialność przedsiębiorcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka (orzecznictwo) Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku (z dnia 21 września 2017 r. III APa 13/17) podtrzymał wyrok sądu I instancji dotyczący odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka.

Prace wykonywane na placu budowy wymagają precyzji i dokładności. Wiele z nich może się odbywać tylko przy dobrym świetle, co nakłada na pracodawcę konieczność zapewnienia odpowiednich warunków. Szczególnie wtedy, gdy roboty wykonywane są po zmroku.

Przygotowywana przez Radę Ministrów nowelizacja kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia kobiet wpłynie na ochronę zatrudnionych pań.