Aktualności i Przepisy BHP

Roboty budowlane w zimie nie są wstrzymywane, co widać na wielu placach budowy, m.in. w Pruszkowie, Grodzisku Mazowieckim czy w Warszawie. Ich prowadzenie w tym okresie wymaga zastosowania dodatkowych zabezpieczeń i procedur, dzięki którym zachowane zostaną zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Pierwszym krokiem jest przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, przeszkolenie pracowników oraz zaplanowanie harmonogramu prac z uwzględnieniem kaprysów zimowej aury.

Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie lub na budowie wymaga współdziałania wielu osób. Obowiązki BHP są podzielone, dzięki czemu nie tylko pracodawcy, ale również zatrudnieni na szczeblu kierowniczym mają wpływ na bezpieczeństwo pracy swoje i podlegających im pracowników.

Przejeżdżając przez Pruszków, Piastów czy Grodzisk Mazowiecki można zauważyć, że zima nie wstrzymuje robót na budowie. Prace w tym czasie są utrudnione z powodu warunków atmosferycznych. Nie wszystkie da się wykonywać, a niektóre wymagają dodatkowych zabezpieczeń przed mrozem i śniegiem.

By kontynuować budowę w sposób bezpieczny, konieczne jest zwrócenie uwagi na zimowe wymogi BHP w budownictwie. W tym okresie roku dochodzą kolejne obowiązki – zarówno dla pracowników, jak i pracodawcy.

Od stycznia 2022 pracownik będzie mógł otrzymać L4 z powodu wypalenia zawodowego. Jak pokazują badania stanu zdrowia psychicznego Polaków, nie jest to wcale rzadka przypadłość. Szacuje się, że na problemy ze zdrowiem psychicznym cierpi aż 8 mln osób.

Przewożenie towarów niebezpiecznych zostało uregulowane w umowie europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie dnia 30 września 1957 r. Zawarty w niej spis towarów ADR jest co dwa lata uaktualniany.

Pracodawcy od lat próbują przekonać ustawodawcę do wprowadzenia narzędzi, pozwalających na kontrolowanie czy pracownicy są trzeźwi. Osoby będące pod wpływem nie powinny podejmować czynności zawodowych, pracować przy maszynach lub poruszać się pojazdami – stanowią zagrożenie dla siebie i innych zatrudnionych. Kontrola alkomatem mogłaby wykazać, czy dana osoba jest trzeźwa i – tym samym – poprawić bezpieczeństwo np. na budowie oraz zabezpieczyć mienie firmy przed zniszczeniem lub uszkodzeniem.

Wstępne dane Głównego Urzędu Statystycznego za okres styczeń – wrzesień 2021 roku wskazują na wzrost liczby wypadków przy pracy. W bieżącym roku wzrósł wskaźnik wypadkowości (wyniósł on 3,23, a rok wcześniej, w tym samym okresie – 2,96) i ogólna liczba osób, które zostały poszkodowane w trakcie wypadków przy pracy (o 8,6%, bez wypadków śmiertelnych i ciężkich).

Hałas jest czynnikiem szkodliwym dla zdrowia, jednym z najczęściej występujących w środowisku pracy. Narażenie na niego wpływa negatywnie nie tylko na słuch (mogąc prowadzić m.in. do jego utraty), ale również na kondycję psychiczną, precyzję wykonywania zadań oraz układ nerwowy. Może również powodować problemy ze wzrokiem.

W zakładach pracy stosuje się różnego rodzaju związki chemiczne i pierwiastki, które są elementem procesu technologicznego. Jeżeli są one szkodliwe dla człowieka, określa się je mianem czynników chemicznych stwarzających zagrożenie. W takiej sytuacji pracodawca ma dodatkowe obowiązki związane z zapewnieniem BHP pracownikom narażonym na kontakt z nimi.