Artykuły dotyczące tematyki przepisów BHP i szkoleń BHP.
Tematem marcowego posiedzenia Rady Ochrony Pracy była m.in. ocena funkcjonowania służby BHP w przedsiębiorstwach. Jak pokazują kontrole prowadzone przez PIP, w wielu z nich nie pracuje ona tak jak powinna. Co ciekawe, problemy związane z jej funkcjonowaniem nie zmieniają się od lat.
Zgodnie z prawem, każdy pracownik podejmujący pracę na nowym stanowisku musi zostać przeszkolony. Obowiązuje go odbycie instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego.
Odpowiedzialność przedsiębiorcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka (orzecznictwo) Wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku (z dnia 21 września 2017 r. III APa 13/17) podtrzymał wyrok sądu I instancji dotyczący odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy na zasadzie ryzyka.
Wypadek przy pracy został zdefiniowany w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Art. 3 ust. 1 tej ustawy precyzuje, że jest to wydarzenie, które spełnia kilka kryteriów:
Prace wykonywane na placu budowy wymagają precyzji i dokładności. Wiele z nich może się odbywać tylko przy dobrym świetle, co nakłada na pracodawcę konieczność zapewnienia odpowiednich warunków. Szczególnie wtedy, gdy roboty wykonywane są po zmroku.
Przygotowywana przez Radę Ministrów nowelizacja kodeksu pracy oraz rozporządzenia w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia kobiet wpłynie na ochronę zatrudnionych pań.
10. sierpnia 2018 roku wejdą w życie przepisy Rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym z dnia 15. grudnia 2017.
Celem obowiązkowych badań lekarskich jest sprawdzenie czy pracownik może podjąć obowiązki na wybranym stanowisku i czy nie będą one stanowiły zagrożenia dla jego zdrowia lub życia.
Wdrożenie dyrektywy 2009/126/WE oraz 2014/99/UE do prawa krajowego spowodowało zmiany w ustawie o dozorze technicznym. Inspektorzy zyskali możliwość kontrolowania urządzeń do wychwytywania par paliwa.
Jak co roku, Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała swoje działania. Raport za 2016 rok przynosi ciekawe wnioski. Niestety, pokazuje również, że problemy bezpieczeństwa i higieny pracy w wielu firmach są bagatelizowane, co znajduje odbicie w danych statystycznych.