
Praca zdalna – planowane zmiany w Kodeksie Pracy
W grudniu sejm zakończył procedowanie zmian Kodeksu Pracy i przesłał projekt do uchwalenia przez Senat i do podpisu przez Prezydenta. Wprowadzone poprawki dotyczą m.in. pracy zdalnej.
Artykuły dotyczące tematyki przepisów BHP i szkoleń BHP.
W grudniu sejm zakończył procedowanie zmian Kodeksu Pracy i przesłał projekt do uchwalenia przez Senat i do podpisu przez Prezydenta. Wprowadzone poprawki dotyczą m.in. pracy zdalnej.
Nadzór BHP na budowach i kontrole PIP pokazują, że budownictwo wciąż jest branżą o podwyższonym poziomie zagrożenia wypadkami przy pracy. Wynika to nie tylko ze specyfiki prac i stosowanych technologii, ale również z zaniedbań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w firmach często kuleje – pracodawcom brakuje odpowiedniej wiedzy i czasu, a nadzór BHP nad pracownikami nie jest wystarczający. W efekcie często dochodzi do wypadków przy pracy, które zmuszają do baczniejszego przyjrzenia się sytuacji w firmie. To idealny moment na audyt BHP i wskazanie, jakie zmiany można wprowadzić, by zatrudnieni pracowali w warunkach niezagrażających ich zdrowiu.
Transport ręczny jest wykorzystywany wszędzie tam, gdzie niemożliwe jest zastosowanie transportu maszynowego. Jednak niewłaściwy sposób podnoszenia i przenoszenia ładunków może skutkować nadwyrężeniem układu mięśniowo – szkieletowego. Zapobieganie tym urazom jest obowiązkiem pracodawcy i służby BHP.
Celem planowania BHP na budowie jest zanalizowanie wszystkich czynności i procesów, które zachodzą na placu budowy i przygotowanie bezpiecznych procedur ich wykonywania. Powinno ono być wykonane przed rozpoczęciem prac i na bieżąco aktualizowane i modyfikowane w trakcie ich trwania. Informację o ustaleniach i wdrożonych procedurach przekazuje się pracownikom w trakcie szkolenia BHP.
Plan BIOZ (Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia) jest obowiązkowy na każdej budowie. Powstaje w odniesieniu do konkretnych warunków i okoliczności realizowanych prac i zawiera informacje o zagrożeniach dla zdrowia i życia pracowników oraz przyjęte sposoby zapobiegania im. Musi być gotowy przed rozpoczęciem jakichkolwiek działań budowlanych.
Praca zdalna już na stałe zagościła w polskim systemie prawnym. Wiele osób pracujących przy komputerze (m.in. naszych klientów z Warszawy, Pruszkowa, Piastowa czy Grodziska Mazowieckiego), decyduje się łączyć tradycyjne formy wykonywania obowiązków z pracą zdalną. Często jednak zapominają, że stanowisko do pracy w domu również musi spełniać wymogi BHP i ergonomii.
Niektórzy pracodawcy chcieliby monitorować zachowania pracowników w firmie, by móc kontrolować to, jak wykonują swoje obowiązki i chronić tajemnice handlowe przedsiębiorstwa. Jednak zainstalowanie monitoringu w pomieszczeniach firmowych jest obwarowane wieloma ograniczeniami, wynikającymi zarówno z RODO, jak i z Kodeksu Pracy.
Jak bez szkody dla zdrowia i zgodnie z zasadami BHP wykonywać ręczne prace transportowe? Poniżej przedstawiamy 10 najważniejszych zasad, które powinny być stosowane przez pracowników na każdej budowie. Szczegółowe informacje o bezpiecznym przenoszeniu ładunków zostały zawarte w Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313).
Firmy będące podwykonawcami na placu budowy nie tylko muszą zapewnić swoim pracownikom odpowiednie szkolenia BHP przed podjęciem prac, ale również ustalić zasady współpracy z kierownikiem budowy i wykonawcą oraz przygotować się na spełnienie stawianych im wymagań w zakresie bezpieczeństwa pracy.