Lato jest okresem, kiedy temperatury nierzadko przekraczają 30C. Praca w takich warunkach dla wielu osób (zwłaszcza tych które realizują obowiązki pracownicze na zewnątrz, w słońcu) jest bardzo uciążliwa. Czy pracownik ma jakieś dodatkowe prawa podczas upałów?

Kontrole PIP bez zapowiedzi Od 2016 roku Państwowa Inspekcja Pracy nie musi powiadamiać pracodawców o zamiarze przeprowadzenia kontroli. Dotychczas bez informowania o kontroli Inspekcja mogła wejść do firm z branży handlowej i przemysłowej. Od stycznia może kontrolować wszystkie podmioty, bez względu na profil działalności.

Choroby zawodowe definiowane są jako schorzenia, które powstały w wyniku wykonywania swoich obowiązków zawodowych i są ujęte spisie chorób zawodowych.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) przeprowadziła badania dotyczące bezpiecznych warunków pracy oraz występujących zagrożeń. Wyniki przedstawiono 23.06.2015 w siedzibie Parlamentu Europejskiego w Brukseli.

Raport Fellowes Ergotest 2015 Badania przeprowadzone przez Fellowes w 2015 roku pokazują, że stanowiska pracy w polskich biurach rzadko odpowiadają wymogom ergonomii. I chociaż wydaje się, że praca biurowa nie niesie ze sobą zagrożenia dla zdrowia i życia, zła organizacja miejsca pracy może prowadzić do wielu chorób i zwyrodnień układu ruchu, a także nawracających bólów mięśniowych.

Społeczna Inspekcja Pracy jest służbą społeczną, funkcjonującą na terenie zakładu pracy. Pełnią ją wybrani pracownicy. Jej celem jest ochrona uprawnień pracowniczych oraz działanie na rzecz przestrzegania reguł i zasad BHP. Ramy jej działań wyznacza ustawa o Społecznej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 1983r., nr 35, poz. 163, z późn. zm.).