Artykuły dotyczące tematyki przepisów BHP i szkoleń BHP.
Zagrożenie pożarowe może pojawiać się w wielu zakładach produkcyjnych. Często występuje w budownictwie, gdzie prowadzone prace mogą zaprószyć ogień. Odpowiednio dobrane środki ochrony pomagają uniknąć tego typu wypadków przy pracy, zmniejszając ryzyko wystąpienia pożaru lub wybuchu oraz poparzenia ludzi.
Szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników i zabronione jest podejmowanie pracy bez ich ukończenia. Są one realizowane w czasie pracy, opłacane przez pracodawcę, a za spędzony na nich czas pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Pracodawca może również skierować pracownika na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe. Nie zawsze są one obowiązkowe i często powstaje problem z ich rozliczeniem. Nie ma bowiem zgodności czy czas odbywania takiego szkolenia zaliczać do czasu pracy.
Szkolenie BHP powinno się odbywać w czasie pracy. W uzasadnionych przypadkach może mieć miejsce przed lub po albo też w dniu wolnym, ale wówczas pracodawca ma obowiązek rozliczenia tego czasu jako nadgodzin lub rekompensaty w postaci dodatkowego dnia wolnego.
Pracodawcy z Pruszkowa i okolicy Warszawy, z którymi współpracujemy, często zastanawiają się, kiedy wymagany jest stały nadzór BHP nad wykonywaniem przez pracownika swoich obowiązków. Jest to jasno określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 129 poz. 844).
Prace ziemne na budowie wymagają właściwych zabezpieczeń, ze względu na wysokie ryzyko osunięcia się ziemi i zasypania pracowników. Nadzór BHP musi regularnie sprawdzać stan oraz stabilność wykopów, a także na bieżąco monitorować sposób wykonywania zadań przez zatrudnionych.
Województwo mazowieckie nie wyróżnia się na tle innych województw pod względem liczby wypadków ciężkich przy pracy. Raport GUS za okres od stycznia do września 2021 przytacza dane, według których odnotowano 24 takie zdarzenia (m.in. w Pruszkowie, Warszawie i Grodzisku Mazowieckim). Jakie kryteria musi spełnić incydent, by zostać zakwalifikowany jako ciężki wypadek przy pracy i jakie są procedury BHP przy jego analizie?
Przed rozpoczęciem prac na budowie należy wyznaczyć ciągi komunikacyjne, umożliwiające transport materiałów oraz poruszanie się pojazdów i pieszych. Nadzór BHP powinien dopilnować, by były one przygotowane zgodnie z wytycznymi dla tego typu ciągów i w sposób, który zagwarantuje bezpieczeństwo pracownikom i kierowcom.
Wszystkie prace na budowie powinny być zaplanowane przed ich podjęciem. W trakcie tego planowania należy uwzględnić również standardy i wymogi BHP w budownictwie, w odniesieniu do posiadanych zasobów ludzkich, finansowych, czasu i zakresu realizowanych zadań.
Wstępne dane z raportu GUS o wypadkach przy pracy w 2021 roku pokazują, że województwo mazowieckie jest w czołówce, gdy chodzi o wypadki śmiertelne przy pracy. O niektórych tych wydarzeniach pisze się w prasie, są one szeroko dyskutowane na forach Warszawy, Pruszkowa czy Ożarowa Mazowieckiego – miejsc, w których się wydarzyły.
Instrukcja Bezpiecznego Wykonywania Robót (IBWR) jest dokumentem, które powinien zostać opracowany na każdej budowie. Kontrola BHP na budowach w Warszawie, Piastowie, Brwinowie czy Milanówku pokazuje jednak, że nie zawsze taka instrukcja jest przygotowywana lub że nie jest ona dostosowywana do konkretnej budowy.
