Poniżej przedstawiamy opracowanie najważniejszych zmian wprowadzonych ustawą z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (obowiązuje od 08 lipca 2026 r.) oraz niektórych innych ustaw, wraz z praktycznymi konsekwencjami dla pracodawców i pracowników.